近日，以”同频共进，躬身笃行“为主题2025生能营销年度总结表彰暨2026年度规划实操培训会，在生能总部7楼多功能厅圆满召开。

生能董事长黄道德、生能营销中心各部门相关负责人、来自全国各地的生能销售精英齐聚一堂，共同回顾2025年的卓越成就，对年度优秀员工及团队进行表彰，深入剖析工作中存在的问题并制定针对性改进措施。参会人员同步参与专业培训学习，携手规划并展望2026年的发展，为新一年工作的稳步推进筑牢根基。

黄董致辞·展望2026

会上，黄董发表致辞，向坚守市场前沿、奋力拼搏的营销精英们致以最诚挚的感谢和崇高的敬意。他表示，面对2025年竞争激烈的市场态势，通过大家并肩奋进，生能走过精彩的一年。

黄董强调，2026年生能将坚守“质量为根、技术为核、客户为本”的发展理念，深耕空气能产品节能、静音、便捷等极致体验。新一年生能要以“新”破局、以“实”成事，全力招引优质新商、统一终端形象、优化营销活动，深耕市场、提升效能，让更多人感受到生能带来的绿色温暖和幸福生活。

专业培训·全面提升

本次会议分别开展了《热泵系统原理》、《工业特高温热泵技术及应用培训》、《多能源耦合技术原理与应用》、《渠道终端导购培训》、《工程导购培训》、《种植和养殖项目设计》、《泳池项目设计》、《安装指导规范(热水及冷暖)》、《售后维修培训》等专业培训。

培训以全面精进销售精英专业能力、提升综合素养为核心目标，内容兼具专业性和实操性。针对培训过程中提出的各类疑问，专业人士现场逐一细致解答；培训结束后还组织了专项考核检验学习成果，确保所学知识得以巩固并有效运用。

表彰优秀·共创佳绩

回望2025年生能发展征程，全体同仁在各自岗位上奋勇争先、实干担当，用专业与坚守书写了不凡业绩。为表彰先进、凝聚力量，公司特设立多项荣誉奖项，涵盖卓越团队、优秀团队、杰出贡献奖、质量标兵奖、效率标兵奖、降本标兵奖、杰出新锐奖、最佳服务奖、忠诚奉献奖、优秀省区经理、优秀经理、优秀新人，全方位表彰各领域表现突出的集体与个人。

本次所颁发的奖项涉及团队建设、突出贡献、品质坚守、效率提升、成本控制、新锐成长、优质服务、忠诚奉献、区域运营、新人培育等多个维度。在这群佼佼者中，不乏凝心聚力、协同攻坚，以专业实力筑牢发展根基的卓越团队与优秀团队；有勇挑重担、攻坚克难，在技术突破、流程优化、市场拓展等关键领域创下亮眼实绩的杰出贡献者；有坚守品质底线、精益求精，以严谨态度守护产品口碑的质量标兵；有深耕岗位、创新方法，以高效执行彰显实干本色的效率标兵与降本标兵；有朝气蓬勃、勇于突破，以青春活力书写成长答卷的杰出新锐与优秀新人；有初心如磐、热忱服务，以专业温暖传递生能品牌温度的最佳服务者；有坚守初心、默默耕耘，以无私付出诠释生能情怀的忠诚奉献者；更有统筹协调、引领奋进，带领团队攻坚克难、再创佳绩的优秀省区经理与优秀经理。

他们以实际行动诠释了“同频共进，躬身笃行”的生能精神，在各自领域发光发热，为全体同仁树立了可学可追的标杆典范，激励着每一位生能人凝心聚力、共创未来。

制定方案·再创辉煌

会议聚焦目标拆解与战略落地，以分组研讨、分区汇报形式，推动2026年营销工作精准破局。南方渠道部、北方工程部、北方渠道部分别组织各省区团队开展深度复盘：全面总结2025年工作得失，系统梳理市场痛点与增长机会；在此基础上，层层分解2026年销售任务，明确各区域、各渠道目标与打法路径，制定详尽实施细则与时间节点，确保各项工作靶向推进、高效落地，为全年业绩目标达成筑牢执行根基。

同时各部门部门组织销售人员开展总结汇报、落实销售目标及实施方案等，并根据实施方案，分解目标，制定详尽实施细则。这为2026年工作开展指明方向和重点，进而在新的一年里能够更有效地推进营销工作，再创辉煌。

共进晚宴·温馨愉快

3月9日晚，生能全体营销人员举行营销精英晚宴，全体营销精英举杯同庆，在温馨热烈的氛围中致敬过往、共话未来，进一步凝聚“同频共进，躬身笃行”的生能精神，为2026年携手突破注入满满动力。